Skip to main content

Vacature

Teamlead Trainingen

Vacature sluit op: 31 december 2025

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Schiphol

Uren

32-38 uur

Dienstverband

Vast

Viggo groeit – en dit doen wij graag samen met jou! Groei jij met ons mee en word jij onze nieuwe Teamlead Trainingen?
Ben jij een enthousiaste en energieke leider die niet alleen alles weet van opleiden en ontwikkelen, maar ook graag tempo maakt, vooruitkijkt en kansen ziet om samen verder te groeien? Wil jij bouwen aan een sterke, schaalbare trainingsorganisatie op de grootste luchthaven van Nederland? Dan is dit jouw boarding call: kom verder bij Viggo als Teamlead Trainingen!

Teamlead Trainingen: jij versnelt, verbetert en verbindt
Als Teamlead Trainingen zorg jij ervoor dat grote groepen nieuwe én bestaande collega’s snel, strak georganiseerd en met plezier worden opgeleid. Jij bewaakt de voortgang van alle trainingen, zet de lijnen uit en zorgt dat de operatie altijd kan doorpakken. Je stuurt een team van Trainingscoördinatoren en praktijktrainers aan binnen Baggage & Ramp, Operations en Passenger. Je bent continu op zoek naar slimme, creatieve manieren om onboarding en doorstroom te verbeteren en om onze groei te ondersteunen. Verder ben je als Teamlead Trainingen verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen, implementeren en versnellen van verbeteringen in trainingen en trainingsmethoden;
  • Het organiseren van theorie-, praktijk- en buddytrainingen voor zowel nieuwe instroom als doorstroom, met focus op schaalbaarheid en tempo;
  • Het opstellen van een jaarplan en trainingskalender in samenwerking met Planning en leidinggevenden, waarbij jij strak de voortgang bewaakt;
  • Het maken van rapportages en forecasts over in- en doorstroom en het tijdig signaleren van knelpunten;
  • Het deelnemen aan interne en externe overleggen en het actief meenemen van verbeterkansen;
  • Het borgen van naleving van voorschriften, procedures en wet- en regelgeving (o.a. ISAGO).

Bij Viggo vinden we het belangrijk dat je uit het juiste hout gesneden bent. Onze kernwaarden Klant- en Servicegerichtheid, Samenwerken, Integriteit, Quality and Safety en Resultaatgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt voor een positieve werksfeer, geeft richting en ondersteunt collega’s bij hun ontwikkeling. Daarnaast voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken en beheer je uren, verlof en verzuim. Je rapporteert aan de Operations Manager, die jou op zijn beurt ondersteunt met feedback.

Wat biedt Viggo jou?

Een mooi salaris

Je ontvangt een salaris tussen €3.675 en €5.443 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Direct een jaarcontract

Je ontvangt een jaarcontract. Afhankelijk van verschillende factoren en bij wederzijdse tevredenheid kan dit worden omgezet in een vast contract.

Parttime werken mogelijk

Bij Viggo is parttime werken mogelijk, met minimaal 32 uur per week.

Werken in een internationale omgeving

Schiphol wordt jouw werkplek! Je komt in een gedreven team waar "Samen werken bij de leukste!" geen loze kreet is.

Veel interne trainingen en doorgroeimogelijkheden

Ontwikkel je verder met gratis interne trainingen en sessies.

Reiskostenvergoeding

Als je met de auto reist, krijg je tot 25 kilometer enkele reis vergoed (maximaal €11,50 per dag). Reis je met het OV, dan ontvang je maximaal €17,90 per dag.

Jij bent onze nieuwe Teamlead Trainingen:
De Teamlead Trainingen die wij zoeken is een inspirerende leidinggevende die houdt van vooruitgang boeken. Je brengt structuur, bewaakt tempo, en denkt creatief mee over hoe we grote groepen collega’s soepel kunnen onboarden en laten doorstromen. Jij bent enthousiast, bevlogen en daadkrachtig. Verder heb je:

✅ Ruime ervaring met trainingen, trainingsmethoden en didactische werkvormen;

✅ Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte mindset;

✅ De drive om te vernieuwen, te versnellen en continu te verbeteren.

Deze functie wordt voornamelijk in dagdienst uitgevoerd, met indien nodig inzet op onregelmatige tijden.

Is dit jouw boarding call?

Leuk, kom verder bij Viggo! Upload je cv en motivatiebrief en vertel ons waarom jij dé juiste persoon bent voor deze baan. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een antecedentenonderzoek (veiligheidsonderzoek uitgevoerd door de AIVD) zal deel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatieprocedure:

1

Sollicitatie via website

2

Kennismakingsgesprek

Screening

3
4

Starten

Vragen?

Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, neem dan via 1 van onderstaande opties contact met ons op!